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中评社北京5月16日电/据工人日报报道,今年55岁的安徽芜湖人张红梅虽然到了能在家养老的年纪,但仍然选择在北京做家政赚钱——这份工作没有风吹日晒,干3个月的收入能顶得上她一年的养老金,对此,她很满意。 盛世红妆之世子请接嫁

“银发就业者”的劳动权益如何保障

中评社北京5月16日电/据工人日报报道,银发业者益何今年55岁的劳动权安徽芜湖人张红梅虽然到了能在家养老的年纪,但仍然选择在北京做家政赚钱——这份工作没有风吹日晒,保障盛世红妆之世子请接嫁干3个月的银发业者益何收入能顶得上她一年的养老金,对此,劳动权她很满意。保障  在我国,银发业者益何职工符合“男年满六十周岁,劳动权女年满五十周岁,保障盛世红妆之世子请接嫁连续工龄满十年的银发业者益何”,应该退休。劳动权但像张红梅这样超过退休年龄仍在工作的保障“银发就业者”,不在少数。银发业者益何  2019年年底中国老龄科学研究中心发布的劳动权抽样调查结果显示,农村老年人中有10.6%仍在工作。保障国家统计局今年4月29日发布的《2021年农民工监测调查报告》显示,50岁以上的农民工占比达27.3%。  根据现行劳动法律法规,“银发就业者”与用工单位不再形成劳动关系,用工单位仅需支付报酬,双方不涉及社会保险等。这使得“银发就业者”的劳动权益保障处于空白地带。  多位专家近日接受《法治日报》记者采访时提出,随着我国老龄化程度的加深,“银发就业者”势必越来越多,他们的劳动权益亟须通过制度予以保障。  退而不休继续工作  用工双方存在需求  5月9日下午,记者在北京市朝阳区一小区门口见到了刚从雇主家下班的张红梅。她身穿一套黑色休闲服,两手略显浮肿,那是长期从事家政工作留下的痕迹。
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